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【实习日记】作文写作问答 - 归教作文网

作者 : xiangzi | 分类 : 知识问答 | 更新时间:2019-09-19 01:55:08

求大四学生的毕业实习日志!

1、
时间飞逝,转眼间实习的第一周已经接近尾声了,我从最初的局促不安已经到现在的逐渐适应,变得自然放松了。一开始认为实习会是一件有点恐怖的事情,毕竟从未走出过校门,没有真正地接触过这个社会,这次真的走向工作岗位,不知道自己学到的知识到底有多少能应用于实际的工作中,心里的忐忑是避免不了的啊!不过,好在公司的人都很友好,很多都是比我大不了几岁的80后,和他们沟通起来比较容易,有什么不懂得的也可以直接提出来,不知道自己将来真的工作后会不会有这么好的运气再遇到这样好的一个团队。
第一周的工作相对轻松一些,一开始更多地是熟悉公司的环境和我的主要职责。因为是在人力资源部做助理,所以我更多的是待在人力资源部。
作为实习人员的我,和7月份一起入职的新员工一起参加了为期2天半的“新员工入职培训”。
也不能掉以轻心,了解了环境之后,这一周我的工作主要是:整理文件,打印和复印文件,学会如何做好培训前准备以及整理布置培训场地。工作很杂,看似简单但也有点费神。
以前瞧不起这些基础性的工作,当自己实际来做的时候才发现,真的是比想的要难很多,所以什么事在没有做之前还真是没有发言权啊!
其实,工作都是一点点小事积累起来的,经验也是在实践的过程中获得的,实习了一周这种感觉在一件件小事中表现的特别明显。
这周没有全体会议安排,所以尽管学习了培训场地布置和培训活动前准备的注意事项,但没有经过实践,也不知道自己能不能做好,一切结果在下周的揭晓了,现在有些忐忑,不过还好,相信自己能做好的。
实习的第一周就这样过去了,想想还真是快啊!熟悉了环境后,觉得自己越做越适应了,感谢人力资源部的哥哥姐姐们,希望在下周能做的更好些,还能学到更多的东西。

2、
发现,最近自己特别爱说一句话:时间过得好快啊!一周时间又不知不觉间过去了,也许是专心去做事的时候时间会过得特别快吧。一周工作将要结束,盘点这一周的工作,有收获,也发现了许多不足,有待下周去改进,总之是革命尚未成功,同志还要加油啊!

首先,这周最大的收获是实践了协助新员工入职培训的培训前准备工作,这个工作在上周就进行了培训,不过上周没有实践的机会,这周机会来了。不实践不知道,一实践吓一跳,原来培训前准备是如此繁琐的事情。要事先通知需要参加培训的人员,预定培训教室,影印培训资料并事先发放好,预定好并调试好投影仪、电脑、话筒等设备,还有别忘了茶水。还要准备好一些发言材料,做好幻灯片,等等,工作真的很多。
其次,这周我还担任了电话记录的工作。电话记录,别看好像是一件很小的差事,但却是很复杂的。刚一接手这个工作时,刘姐交给我不同的人怎样答复电话时,语速那个快啊!当然电话记录要记录,主任不在时,重要的电话要记录下来,等待他回来回复。电话记录的格式,中心主旨的概括,要做的言简意赅。

一周工作中发现的不足

这一周的工作中有收获,当然也发现了自己的许多不足。初出茅庐的我很多事情做得不够好,有很多知识需要补充,需要多努力啊!
首先是OFFICE办公软件运用的不熟练,其实这个办公软件的重要性听很多学姐提过,也在很多网上招聘的要求上见过,可是人就是这样啊,只有真正遇到挫折了,才发现忠告的正确性。
3、 不知不觉又一周的时间过去了,写周记也成为了一周中重要的一件事,不单是因为周志是实习的必须要求,同时更重要的是周志已经成为我的一个总结一周收获和不足的重要手段。写过周志,好好总结后会觉得自己这一周原来做了好多事,这一周的时间真地好好度过过,没有浪费。
粗心大意的毛病还有,一遇到大事或是紧急任务就惊慌失措,失去镇定,忙前忙后,丢三落四,闹出不少笑话。总之,距离专业助理还有不小的差距。不过有这样一个忙乱的时期也好,能让我经历一下这样的情况,对以后能更从容地处理工作有帮助。
转眼间,专业实习的第一周实习结束了,已经渐渐熟悉了这样的工作,很忙碌,很充实。当然也会经常犯些不应该的错,不过每周总结自己的收获,反省自己的不足时会觉得自己真的学到了很多,这种感觉真的不错。所以人还是应该认认真真地做一些事啊!无论事情是大还是小,只要用心去做了,努力了,付出了就好,呵呵,对吧。
不知不觉间又一周的时间过去了,这一周的实习时间显得很短,也许是因为是最后一周了吧,觉得自己还有很多事还没有学会,还有好多事还没有来得及做好,八周的实习时间就这样过去了,想想心里还是有点难过的。写周志的时候想起了很多人,想起了他们的笑脸,决定把他们都放在心里,好好珍藏这一段美好的记忆。
虽然是实习的最后一周,可是工作还是不能松懈的啊!

4、首先,因为本周是下半年的开始,需要重新订制每位设计师需要的报刊和杂志。我做好了登记,同时也用心记住了每个人需要的不同报刊杂志的名称。虽然我可能没有机会再给大家发放报刊杂志了,但刘姐还是把登记的任务交给了我。她说让我可以有再多一次机会与办公室的各位接触,并好好地告别。我真的很谢谢她。登记过程中很多哥哥姐姐问我是不是要走了,并祝我以后能学习、工作愉快。真的挺感动,没想到大家能记得我这周实习结束。这短短的四周时间我没少给大家添麻烦,工作上也出了一些差错,他们还能这样宽容地用微笑面对我,还真是有点出乎意料,也真的谢谢他们。
实习了四周,学到了很多,感受也很多。毕竟是第一次实习,第一次真正地走入社会,所以在这个过程中,会想的很多,也会有很多犹豫和尴尬,不过都还好,都过去了。实习的过程让我认识到了工作不相信眼泪和承诺,发现做的不好,埋怨和哭是没用的,需要的是把不会的补上,需要的是这次不会的东西下次能学会,这样才是工作真正需要的。还有就是要用心工作,工作和学习其实是一样的,没什么窍门可言,需要的是用心去做好每一件事,哪怕是很小的事情。细心认真地做好自己的工作,在别人注意不到的细节多用心,这样才能成为一名称职的秘书人员。还有一点就是千万要用严肃的态度对待工作,工作可不是闹着玩儿的,做错了造成损失了,也许就无法挽回了。
5、不知不觉又一周的时间过去了,更重要的是周志已经成为我的一个总结一周收获和不足的重要手段。写过周志,好好总结后会觉得自己这一周原来做了好多事,这一周的时间真地好好度过过,没有浪费。

6、短短的五天培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是邦达的好员工。五天里,从海运到空运,从报关到报检,那么多优秀的主管熟练地讲着自己工作中的经验。谈到公司,谈到工作,他(她)们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他(她)们言语里尽是关照。
我就是这样一点一点地学习和请教,一步一步地向前走的。本着积极上进的态度,认真、努力地学习了海运出口操作的一些最基本的常识和技能,并且理论结合实际,锻炼了自己的动手能力。

7、在这半年多的时间,我学到了很多东西,不仅有学习方面的,更学到了很多做人的道理,对我来说受益非浅。做为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。不过,在老师和师姐的帮助下,我很快融入了这个新的环境,这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外,我还学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。
老化速度已加快,企业外部环境变化更快更复杂,到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法,大学学的都是理论知识,很多案例的分析其实也都不够真实,工作中的HR工作,很多方案如果用大学的理论知识来做,最后都实行不通的,甚至会被全盘否定掉。

实习生为什么要写实习日记

写日记这件事,其实更主要的是要考虑习惯的问题,有的小伙伴从小喜欢写日记,记录每天的生活、学习、工作,有的小伙伴则从来没有这类的习惯,甚至都不想动笔,实习日子亦然。但尽管如此,实习僧还是想告诉大家,写实习日记的利是大于弊的哟。

1、实习日记是一天的记录,也是一天的总结

实习了一天,当天发生了什么?自己做了什么事儿?出了什么问题?有哪些收获?这些都是每天可以记录下来的,通过反思自己的一天,发现问题,才能总结经验。同时,在写日记的过程中可以回顾当天的所有事宜,会发现认真思考某些细节,是能给自己带来更大的价值的。

2、实习日记是一天的结束,也是新一天的开始

通过对自己一天的总结,可以在日记中简单筹备明天的计划,以及对未来实习过程中应注意的点的规划,总结与计划,这才是实习日记最好的作用。

3、总结有利于后期回顾

通过每天记录实习日记,在实习结束时也便于来回顾自己在实习期间的工作成果、工作方法与经验。不少小伙伴在实习期间浑浑噩噩,按部就班,实习结束时,问他一句“你实习都做了啥,收获了啥?”他全然不能记起。

4、总结有利于锻炼写作能力

写作在职场中是十分重要的能力,从简单的通知,到具体的方案,在到全员执行的制度,都需要写作能力。而在互联网时代,写作能力本就是一个技能,可以帮助我们得到更多的机会。

有的公司也会要求实习生每天写日报,每周写周报,这其实也是一种实习日记的方式。

但是,写日记需要注意几点:

1、不是越详细越好,记录核心重点即可。除非自己本来打算就把实习故事写成一篇长文章或者一本书,否则不建议写非常详细,留出更宝贵的时候做更有意义的事儿才好;

2、学会总结与计划:写只是一种方式,通过写的过程来进行思考,从而让自己做到总结与计划才是最有效的!

3、有始有终:不要放弃,坚持下来才更有效;

4、要对总结出来的待改善的内容深刻反思,并且提出有效可行的改善方案。

好啦,以上就是实习僧给出的几点建议啦,如果有更好的建议欢迎分享给我们,也欢迎分享给你的同学们,分享你的实习故事,也是一种记录方式哟。

求出纳实习日志20篇左右,好的还可悬赏!

1月14号

今天是实习的第一天,说实话,其实去的路上心里一直都在打鼓。有点紧张,有点兴奋。不知道平常的日常所学在实践中是否用的上,也不知道实际的会计工作是怎样的情况。刚到单位时,由于刚认识感觉有点闷闷的。会计部并没有太多人,设有一个财务部长,一个出纳,一个出纳员,带我的是老出纳鞠姐。丽姐给我耐心讲解了有关公司的概况,规模,机构设置,人员配置等等。虽然大部分时间处于兴奋的走神状态,但对公司整体还是有了解。至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。第一天的实习,我有些拘谨。负责人给我安排了一个座位,我坐在那儿不知道干什么。后来负责人喊我进了办公室,问我有么有熟悉办公室。我告诉了一下他心里的感受,他说我多呆两天就有事做了。然后就告诉我单位内部有一个自己的群,让我注册一个加进去,这样有什么事大家聊起来也方便。

1月15日

一大早我赶到办公室,,拖地,擦桌子,先搞好卫生,希望能给同事留个好印象,得到她们的认可。等她们上班后就通过公司里的群问她们是否需要帮忙,可她们都回答没有。有点失落,这样的处境让我有些尴尬,当即有些气馁的认为,难道我就这样呆坐到实习结束?可是一想到目前大学生的实习情况似乎都是这样时,我马上开始平静自己的心情,告诉自己,不要急慢慢来。之前在家我在网上曾查了一些资料,我想应该会对我实习有帮助。上午就这样在无聊的事中度过,又不好意思上网看别的,只能装模作样的看看财经方面的网站。本以为下午也这样度过,下午的时候负责人喊我进办公室,当时那个激动啊。可没想到,负责人只是让我到公司的邮箱查份以前的邮件。我一个个翻啊,用搜索引擎搜啊,就是没找到。我跑到办公室问负责人,他说一定有,让我再搜。我一个个翻还是没有,弄的心里火大。后来告诉负责人他才让我不要找了。哎,今天的一天又这样没了。

1月16号

今天上午照样没事干,带我的鞠姐就给我讲了一些比较实用的考虑借贷的方法,然后还出了一道题对我们进行了测试,还学习了使用一些办公工具如:传真机,打印机,虽说以前也见过一些,但打印机分许多种,原理都差不多,我见办公室里的打印机是一台针式打印机,因为公司小,而且资金也不是很宽裕,所以就只有这一台打印机。打印机很小,就放在电脑旁边的桌子上,今天就是认识一些办公用品。

1月十七号

今天我的主要任务是翻看公司以前的帐目,今天鞠姐拿出来的都是账簿。我知道,填制与审核会计凭证,可以如实,正确地记录经济业务,明确经济责任。但是凭证的数量太多,信息也比较分散而且缺乏系统性,所以会计账簿的设置可以使会计核算和会计监督全面,系统,连续地进行,还可以通过设置会计账簿,记载储存会计信息,分类汇总会计信息,检查校正会计信息以及编报输出会计信息。设置和等级账簿,是编制会计报表的基础,是连接会计凭证和会计报表的中间环节,在会计核算中具有重要意义。而我主要是负责银行和库存现金账本。

1月19号

在翻看会计账簿的过程中,我发现帐簿中如果出现书写错误,就会用红笔在错误的数字或文字上划上一笔,在红线的上方填写正确的文字或数字,并且还发现在更正处都有盖章,这个我知道是为了明确责任,这是一种更正错误的方法,我在课本上也都有学过,可是已经记不清了,下班回家翻书才知道,更正错误的方法不只是有着一种,而是有三种,分别是上面说到的划线更正法,用于更正凭证上出现的错误的红字更正法,还有专门用于凭证上金额登记出现问题时所使用的补充登记法。这三种更正错误的方法根据各自的具体情况而定。

1月20号

日子过的可真是快啊,今天是第五天。以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的出纳人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!出纳主要是在掌握了一定的会计原理的基础上长官公司财务的规律。

1月21号

今天公司人员来会计室领用单据,让我接触到了以前熟悉的相应单据,而且我也知道了处了我以前看到的收据,借据等还有很多各式各样的单据,如出库单,入库单,销售单据等。而且每一张单据都有相应的编号,所有的编号都是连着的,在员工领取单据的同时会将所有的日期和单据编号及领取人员填制到详细记录上,单据上会加盖公司的公章以示该单据是本公司签发的单据。

1月22号

下午负责人让鞠姐先将以前的收款凭证和付款凭证让我看,复习会计科目,不了解的明细科目就问,根据成本找了四页相关的材料费用明细账,再将总数合计起来,开始看以前的一个完整的会计期间的凭证—-一个月的转账凭证,了解大概的会计科目有哪些,这几天财务部在做报表,就只能我自己看,也回忆了一下会计基础知识,看看觉得还是挺简单的,觉得和自己学的内容差不多。

1月23号

公司月末发工资,所以今天就会把上个月的工资表打出来,出纳将工资明细全部输入网上工资里,并且保存上传等待财务部长审核,审核完毕就可以打入公司员工的卡号了,鞠姐只是让我看着他在那操作,并且不时的给我讲解,公司的工资是按部门一起打的上传时一个部门一个部门的传,并且记录一下每个部门的总额以便发现问题解决问题,在传完后我将所有需要注意的要点全部记录到了笔记本上。

1月24号

几天主要是开发票,点击进入水务系统,公司名称为购货方,选择相应的购货方后将自动生成详细的资料,点击下方第一个格右侧会出现三个点,点击进入选择材料填入相应的数目可以添加其他材料,并将其打印出来,第一联给购货方第二张留存做账第三张留在出纳手里。在打印期间必须将单据放好,因为这是增值税所以是要在月末报税时抵扣的。

1月25号

领取备用金,出纳嘛自然是跟钱打交道的,去银行是必然的

,今天出纳令我去银行领取备用金,每家公司都会有个指定的银行,到达指定的银行后去贵宾柜台办理相应的业务公司提取现金超过五万需携带由公司开出的介绍信,在提取现金完毕后可以顺带将公司最近的对账单及相应的汇款票据取回,回到公司与报销单黏贴到一起与银行存款账簿对账后交由会计进行对账。

1月26号

今天的工作任务主要是:一,现金收付。

现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。若收到假币予以没收,由责任人负责。

现金一经付清,应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额,由责任人负责。

把每日收到的现金送到银行。

二,不得“坐支”。

每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。

一般不办理大面额现金的支付业务,大额支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。

1月27号

转账支票与现金支票的填制方法:

现金支票:出票日期的年月日要填大写,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,20,30前面要加零(如:零壹月,零壹拾月),11-19前面要加壹(如:壹拾壹);收款人如是个人就填写他的名字(如:张三);然后填写支付金额大小写,填用途,在出票人那里盖上银行预留印鉴。背面收款人签章处(由收款人自己填写)填写收款人的名字,日期,身份证件名称,发证机关,身份证号码。

转账支票:年月日要用大写填写。

收款单位要写你把这笔款给谁的单位名称,注意,一个字都不能错,否则作废。

再就是填写支票金额,分大小写,要顶格写。小写的地方要有现金符号羊字开头。

用途,就随你填写。

盖好你们单位的银行预留监章,要盖的清楚。

以上就是填写支票的方法,填写时要用黑色炭素笔,不能用油笔,不得涂改任何文字,这样的支票才能有效!

1月28号

今天公司的一名业务员回来报销,下面是报销的一些应该注意的要点:

1,报销人员根据报销内容向财务部索取《差旅费报销单》或《原始凭证报销粘单》。差旅费填写《差旅费报销单》,除差旅费外的其他费用填写《原始凭证报销粘单》。

2,报销人员根据实际发生的内容填写《差旅费报销单》,《原始凭证报销粘单》,并在背

面粘帖发票。

3,签字后交由部门经理审批,签署意见。

4,部门经理签字后交由财务人员审核签字。

5,财务人员审核签字后交由总经理签准。

6,总经理签准后到财务部门报销,领取报销款。

1月29号

今天鞠姐带我去税务局认证发票,一下总结我的经验:

1,在每个月的25号之后拿你收到的专用发票(绿色那联)必需到你公司所属分局去扫描认证,记得带U盘过去,让税局的人给你拷贝认证结果文件。在第三个月的税期内必需到所属分局去拿对比返回文件。(例:九月份扫描的发票,要在11月的1-15号之内到税局拿返回文件。这样你就可以在十月份的报税里抵扣九月份扫描的进项。)

2,每张专用发票都有三个月的有效期,即过了三个月后,进项就不能抵扣。

3,已经认证的抵扣税额会一直累计下去的。在报表里有一项“下期留抵税额”,由此证明没有抵完的进项税额是可以累计下去的。

1月30号

今天早上收到电信局的缴费通知,因此在写了一张转账支票并盖章之后我跟鞠姐乘车去往电信局,到了前台将支票及缴费通知交由柜台缴费,并将所有的单据拿到财务室打印增值税专用发票,我现在知道了原来电费也是可以抵扣增值税的,电业部门也的交增值税不过交的比率相应的低一些罢了,我们将交完的增值税发票与缴费通知及支票存根交由会计进行会计账务处理,并将该款项记录于账簿中。

1月31号

网上报税正常时会计应该从事的工作,我因为只是刚刚进入公司并且经验少,所以报税的方面暂且不叫我,但是在出纳和会计做报表的同时我也不断的在看书看他们的做法,也只是学到一些皮毛咱不成体统,所以不在此多说,我在实习的这段时间主要是进行着写业务的学习但是其间还有一些零碎的业务,在这就不挨个记录。这次实习真的让我获益匪浅呀。

实习会计的工作要求主要有:

1,,熟悉国家会计法规及企业财务制度对各项费用开支的规定,在预算范围内,按照费用开支标准,坚持原则,严格把关费用报销

2,协助会计主管执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程

3,参与成本控制管理制度设计和成本目标规划

4,协助存货盘点管理和相关固定资产管理

5,协助完成年成本预算编制,执行反馈和分析

6,协助财会文件的准备,归档和保管

7,保持良好的税务关系,熟悉税法,能负责抄税以及发票的购买和管理

8,负责与银行,税务等部门的对外联络

9,熟练做账,出具报表,负责定期编制和申报相关成本,统计等报表

10,部门主管交办的其他财务工作

拓展资料

100个人100个岗位,每年必须有10%人涨工资,但相较去年工资总额不变。

如果你人力资源部主任,要做到每年必须有10%人涨工资,但相较去年工资总额不变,且其他人员不能将降工资,这是个伪命题,是不可能的事情。

如果三五年的话,第一年还可以100人用10名劳务派遣人员,工资可以比正式员工低10-20%。

第二年或者第三年,可以100人用20名劳务派遣人员,工资可以比正式员工低10-20%。

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